剛剛在奶茶店入職的阿雪怎么也沒想到,自己卷了半生的學歷,最終卻是靠著高中文憑在家鄉(xiāng)小縣城里找到了第一份工作。
“從公司辭職之后,我一直在家當全職女兒,那天我發(fā)現(xiàn)樓下新開的奶茶店正在招人,只要求高中學歷,就鬼使神差地進去應聘,當即就被錄取了?!卑⒀┱f。
近期流行的罐罐烤奶,
有手就能做。
(圖/受訪者提供)
(圖/小某書熱搜截圖)
不得不說,在“找工作”這件事上,人們的悲喜似乎從不相通。當新鮮畢業(yè)的大學生們?yōu)檎乙环莨ぷ鞫g盡腦汁時,無數(shù)的HR也正在為招不到人而愁到禿頭;當老一輩打工人還堅信“學歷是敲門磚”,并通過各種方式自我提升時,部分年輕人已經(jīng)切換到“自降學歷”模式,只為找到一份能糊口的工作。
01
本科生爆改高中學歷,
offer拿到手軟?
在“學歷改低后更好找工作了”的相關熱帖中,用戶@淺未央的一篇帖子點贊量高達5.7w,帖子下的評論區(qū)也是網(wǎng)友們討論這一話題的主要陣地之一。
在@淺未央的描述中,從去年7月份開始,她就一直在招聘軟件上找工作,但直到打招呼的次數(shù)全部用完,給她回信息的HR也寥寥無幾。
(圖/小某書@淺未央)
(圖/小某書評論區(qū)截圖)
其實,在“學歷改低后更好找工作了”的話題走紅之前,就有不少先行者早早采用這種方法為自己找工作,宋勇就是其中一員。
“讀大學的時候,為了找一份暑假工,我把自己的學歷改成了初中,一天能收到好幾個HR的消息。”宋勇表示,這些工作大多是進廠的操作工,好手好腳、身體健康一般就能被錄取,雖然很辛苦,但工資也是實實在在的高。
那么,簡歷上的工作經(jīng)歷應該怎么填呢?宋勇的經(jīng)驗之談是:“學校、工作經(jīng)歷都寫到初中為止就行了,空窗期就說自己在到處打零工,沒有交社保。不過話說回來,一般也不會問你的空窗期?!?/span>
(圖/《做工的人》)
有相似經(jīng)歷的,還有曾在某體制內(nèi)單位里做過臨時工的倩倩。那時,大四的倩倩在學校里已經(jīng)沒有課程,但離拿到畢業(yè)證書還有幾個月。為了打發(fā)時間,同時也感受一下公家單位的職場生活,倩倩拿著自己的高中畢業(yè)證應聘成為了一名臨時工。
不過,對于那段工作經(jīng)歷,倩倩的體驗很不美好:“錢少事多離家遠,最重要的是你跟身邊的人格格不入?!?/span>作為臨時工,還是難以在短期內(nèi)和同事打成一片。
(圖/《裝腔啟示錄》)
有人感受并不美麗,自然也有人混得如魚得水。小某書上的一位網(wǎng)友就表示,自己用本科學歷找工作的時候,只能找到單雙休月薪5k-6k的工作,老板期待高卻不上心教;換成高中學歷后,不僅找到了相同工資水平且雙休的工作,領導還會手把手地親自指導,日子好過了不少。
在這份工作中,唯一的難點大概就是對自己的真實學歷守口如瓶,以保持自己“高中生”人設不倒?!拔疫@個工作的優(yōu)點是現(xiàn)階段能養(yǎng)活自己,但上升空間不大?!睂τ谶@位網(wǎng)友來說,改低學歷后找到的這份工作,或許也只是維持生活的權宜之計,只要有機會,他還是會選擇更好的平臺。
02
不是本科生要不起,
而是大專生更有性價比
(圖/智聯(lián)招聘《2023
大學生就業(yè)力調(diào)研報告》)
關于這種現(xiàn)象,在工廠做HR的小陳感到非常正常:“本科生一般招來是當管理層培養(yǎng)的,高中、大專的招來是做工人的,一個工廠的管理層需要幾個人員?我們并不需要那么多本科生。”
除了崗位需求和學歷匹配度外,小陳還認為,大專生的知識結(jié)構(gòu)偏技術,一進廠就能上手干活;本科生雖然知識儲備更多,但更多偏向理論和管理,想將一個本科生培養(yǎng)到能上一線干活,工廠要花費更多的心思。所以即使面對同一個工人崗位,本科生的競爭力也不一定強于大專生。
(圖/《做工的人》)
而對于身在小公司的HR默默來說,之所以會選擇大專生,除了因為本科生的“性價比”不高,另一個不選擇本科生的理由,則是“怕被辜負”。
默默回憶,她剛做HR的時候招了一個本科生,在工作之余,他幾乎都在爭分奪秒地準備公考?!坝幸淮喂局苣┯谢顒?,剛好撞上了考試,他非常堅決地請了假,領導也因此大發(fā)雷霆。”自那之后領導就非常關心公司里是否有在準備考公考研的年輕人,生怕他們把公司當成臨時過渡的安置點。
(圖/《側(cè)耳傾聽》)
事實上,別說青睞低一級學歷的求職者,很多公司在招聘的時候,還會更偏向于家境較差、生活壓力較大的求職者。
默默就曾被領導授意,要優(yōu)先非本地、有家庭的求職者,“其實就是覺得這樣的人不會輕易換工作,可以更輕易地‘拿捏’?!蹦懿恍?,但也沒有辦法。
(圖/《我在他鄉(xiāng)挺好的》)
03
削足適履,
真的是找工作的
正確方式嗎?
(圖/《沒有工作的一年》)
藍領崗位多了——本科生不適配;白領崗位少了——本科生競爭不過碩博生。但生活總是要繼續(xù),錢總是要賺的,被“剩”下來的高不成低不就的人們,干脆選擇向下兼容,闖入藍領市場。
不過,這種方式也并非人人都能適應。盡管已經(jīng)入職了奶茶店,阿雪的焦慮依然不減:“這份工作只是過渡,我還是準備考考證,后面找別的工作。但是在老家能找到什么工作,怎么跟HR解釋我這段空白期,都是問題。”
能通過降低學歷獲得的工作,一般都是偏向于更注重體力的基礎崗位,比如前臺、非技術型工人、店員。這些工作的上升渠道狹窄,前景不明,尤其對剛剛畢業(yè)的大學生來說,用應屆生身份去入職這類工作,對自身未來的職業(yè)規(guī)劃也并無好處。
(圖/《我在他鄉(xiāng)挺好的》)
參考資料:
BOSS直聘二季報:營收14.88億元,藍領招聘需求增長
https://xueqiu.com/3582153332/259732030
《2023大學生就業(yè)力調(diào)研報告》:IT互聯(lián)網(wǎng)熱度依舊,制造業(yè)成為新選擇
https://hbcac.gov.cn/wlwh/202305/t20230506_7122.shtml
作者 咩 霸
編輯 草莓脆
校對 楊 潮
排版 任昕陽
封面 《問題餐廳》
頭圖 《我的解放日志》
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