你為什么怕老板?
這問題大多數(shù)人第一時間,還真回答不出來:我也不知道,就是怕。
對老板的恐懼,很多人仿佛與生俱來,我們給這個心態(tài)取了個名字:老板PTSD
老板“創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙”,每次遇到老板,都條件反射心里漏一拍,呼吸不上來。
這樣的恐懼可能沒辦法徹底消除,但還是有一些辦法可以改善:
1.進行非正式場合接觸。像我朋友在一家公司待了很久,但每次跟老板講話依然磕磕巴巴。后來有次跟老板出差,他突然發(fā)現(xiàn)自己能暢所欲言了。這是因為離開緊張的辦公氛圍,進入了旅途輕松的環(huán)境,職場身份對立的關(guān)系削弱了。那次之后,他在工作上開始有了更好的業(yè)績。
2.做好準(zhǔn)備,提前開始工作任務(wù)。所謂有備無患,未雨先綢繆,在事情發(fā)生前,提前做好一些準(zhǔn)備,當(dāng)事情真正發(fā)生的時候,就可以相對從容地去應(yīng)對。心態(tài)一旦改變,也就可以更有底氣和老板對話了。
3. 允許恐懼的存在。經(jīng)歷恐懼的感覺讓你痛苦,想跳出恐懼又跳不出的感覺更讓你痛苦,那么,暫時放開它,任它自由來去。當(dāng)你不關(guān)注它的時候,恐懼也就無法對你造成傷害了。
END
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